2025年4月2日 ，PA尊龙凯时集团在总部四楼会议室召开2025年党建及党风廉政建设工作会 ，其主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,特别是习近平总书记关于党的建设重要思想 、党的自我革命重要思想以及视察河南时的重要讲话 、重要指示批示精神 ，进一步压实党委主体责任和纪委监督责任，安排部署集团2025年党建及党风廉政建设工作，明确党建和党风廉政建设工作任务和重点措施，推进全面从严治党向纵深发展。会议由党委副书记、总经理闫玉新主持。
会上 ，观看了警示教育片《 国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》 。集团纪委书记程和平回顾总结了2024年党风廉政建设工作 ，安排部署2025年党风廉政建设工作。集团党委副书记刘俊峰同志回顾总结了集团2024年党建工作 ，安排部署2025年党建工作。
党委书记、董事长崔志刚作了讲话。崔志刚指出，要深刻认识抓好党建和党风廉政建设工作的重大意义。这是党中央和各级党委的硬要求。对于党中央及各级党委提出的全面从严治党新部署、新要求，要站在捍卫“两个确立”、落实“两个维护”高度 ，全面学习，全面把握，全面落实。这是推进企业高质量发展的刚需。要以党建为统领，党委发挥把方向 、管大局、保落实作用，确保企业发展不偏航 、大局稳、工作落地 ，着力推进企业高质量发展。这是整治党员干部队伍毛病的猛药。虽然我们的党员干部队伍整体状况是好的 ，但还存在诸多问题。比如：有的担当不足 ，表现为不敢 、不想 、不会担当 ；有的思想僵化，虽不再提“过去都这么干” ，实则仍未做到实事求是，习惯于凭经验行事；有的能力欠缺 ，面对生产经营困境束手无策，等等。凡此种种，需要我们认真加以解决。要认真从作风抓起，从中央八项规定抓起 ，从党员领导干部抓起 ，从上至下推动 ，锲而不舍地一抓到底。
崔志刚强调，要突出关键 ，明确重点任务 。今年要围绕“一条主线、两项任务、六个重点”，持续提升党建工作质量 。“一条主线” ，即 ：牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务。“两项任务”，即 ：以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和深化企业改革为主要任务。在全面抓好“一条主线”、“两项任务”的基础上 ，关键要抓好“六个重点”。一是抓好党员干部教育管理。主要在“选、育、督”等方面抓好党员干部教育管理工作。二是抓好党员发展。把好“推优关”“培养关”和“考察关”，持续推进党员发展工作提质增效。三是抓好“五星”支部创建。按照创建方案要求，完善程序，细化措施，扎实开展“五星”支部创建工作。四是抓好党建工作“三一机制”。完善党建工作“三一”机制，进一步优化考核标准和考核指标 ，确保考核工作更有针对性，着力提升基层党建考核质量和效果 。五是推进党风廉政建设工作 。要着力加强监督体系建设 ，提升监督实效。要持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，着力纠正“四风”。要认真履行管党治党政治责任，真管真严、敢管敢严 、长管长严。六是落实意识形态工作责任制。要密切关注意识形态领域苗头性、倾向性问题，切实加强意识形态风险隐患排查 ，积极抓好意识形态分析研判 ，正确引导舆论，弘扬主旋律，凝聚正能量，牢牢把握意识形态工作主动权，积极维护意识形态安全 。
崔志刚要求，要加强组织领导，确保取得明显成效。一要强化领导责任 。各党支部要切实履行主体责任 ，党支部书记切实履行第一责任人责任 ，班子成员履行“一岗双责” ，推进各项党建任务落实到位。二是强化能力建设。重点强化政治能力建设，要做到“三个对标对表”，即对标对表党中央及各级党委的规定，对标对表企业实际和发展需要 ，对标对表干部职工的合理诉求 。三要强化管理监督。要建立健全管理制度，坚持用制度管人、管事、管权。要完善督导检查机制 ，以严的纪律、严的作风 、严的要求，倒逼各项责任落实。
就贯彻落实此次会议精神 ，党委副书记、总经理闫玉新要求：一是及时传达，深刻领会。各党支部、各单位回去后 ，要及时召开相关会议 ，学习传达会议精神 ，深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到集团党委的安排部署上来 。二是细化措施，强化落实 。要提高政治站位，增强政治自觉 ，认真落实党委工作部署，准确把握目标任务和工作要求，谋划党建工作思路，制定计划，细化措施，积极推进党建及党风廉政建设工作 。三是转变作风，务求实效。要严格贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒转变工作作风 ，敢抓敢管敢负责，力戒形式主义、官僚主义。
